Codul Muncii a fost modificat prin Legea nr. 147/2012, publicata in Monitorul Oficial nr. 509 din 24.07.2012.
Una din modificarile actului normativ se refera la zilele declarate nelucratoare pentru salariati, printre care se numara si zilele de 15 august (reprezentand Adormirea Maicii Domnului) si 30 noiembrie (ziua Sfantului Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei).
Codul Muncii mai prevede ca zilele libere stabilite de stat nu se acorda in cazul in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, salariatii urmand sa compenseze aceste zile conform dispozitiilor legale.
Amenzile pentru angajatorii care nu acorda salariatilor zilele libere stabilite prin actul normativ se incadreaza intre 5.000 si 10.000 lei.
